Съдия от Уисконсин ще разгледа синдикален иск срещу ограниченията на колективното договаряне

МАДИСЪН, Уисконсин (АП) — Закон, който провокира всеобщи митинги и трансформира Уисконсин в център на национална борба за правата на синдикатите, още веднъж е в съда във вторник, изправен пред ново предизвикателство от страна на учители и публични служащи, откакто Върховният съд на щата мина към демократичен надзор.

Законът от 2011 година, прочут като Закон 10, наложи съвсем цялостна възбрана за групово договаряне за множеството държавни чиновници. Той устоя на голям брой правни провокации и беше знаковото законодателно достижение на някогашния републикански губернатор Скот Уокър, който го употребява, с цел да се кандидатира за президент.

Законът катапултира Уокър на националната сцена и провокира несполучлива акция за отдръпване, и постави основите на несполучливата си кандидатура за президент през 2016 година Това също докара до трагично понижаване на участието в профсъюзите в целия щат.

Ако последният правосъден развой успее, всички служащи в обществения бранш, които са изгубили правото си на групово договаряне, то ще бъде възобновено. Те ще бъдат третирани по същия метод като полицията, пожарникарите и други профсъюзи за социална сигурност, които остават освободени.

Законът е „ фундаментално неравномерен “, несъизмерим и противоконституционен, настояват синдикатите в правосъдни документи.

Контролираният от републиканците Законодателен орган желае делото да бъде отхвърлено с аргумента, че „ от дълго време е решено, че Закон 10 минава парламентарен надзор “. Съдията от окръг Дейн Якоб Фрост насрочи причини по молбата за уволняване за вторник.

Законодателната власт също твърди, че синдикатите са чакали прекомерно дълго, с цел да оспорят, като отбелязва, че законът е в действие от близо 13 години и оцеля в щатски и федерални съдилища.

В правосъдния иск се споделя, че освобождаванията за пожарникари и други чиновници на публичната сигурност са противоконституционни, сходно на причините, направени в по-ранен случай, заведен от учители и публични служащи в Милуоки, който беше отритнат през 2014 година от Върховния съд на щата.

Единствената смяна след решението на Върховния съд на Уисконсин от 2014 година е съставът на съда, обявиха юристите на законодателната власт в правосъдни документи.

„ И това сигурно не е причина който и да е съд в Уисконсин да се отклони от този казус “, твърди Законодателната власт.

Съдът се управлява 4-3 от либералите, което е разлика от времето, когато удостовери закон преди десетилетие под закостенял надзор 5-2.

Държавният департамент на правораздаването, следен от основния прокурор на Демократическата партия Джош Каул, съставлява държавните организации, посочени като обвинени, и също по този начин поддържа прекратяването на делото.

Законът от Закон 10 на процедура постави завършек на груповото договаряне за множеството публични синдикати, като им разреши да се договарят само за нараствания на главната заплата, не по-големи от инфлацията. Той също по този начин забрани автоматизираното отдръпване на синдикалния членски импорт, изискваше годишни гласувания за презаверка на синдикатите и принуди публичните служащи да заплащат повече за здравно обезпечаване и пенсионни компенсации.

Учителите и другите публични служащи настояват в правосъдния си иск, че Закон 10 нарушава гаранцията за равна отбрана на Конституцията на Уисконсин и освобождава групи, които също са подкрепили Уокър на изборите за губернатор през 2010 година, до момента в който тези, които са подложени на рестриктивните мерки, не са.

p>

Но законодателната власт и ответниците на държавната организация настояват, че е имало рационални, правни аргументи за разграничение на групите чиновници.

Федерален апелативен съд през 2013 година също отхвърли изказванията, че законът нарушава гаранцията за равна отбрана в Конституцията на Съединени американски щати, като сподели, че щатът е свободен да тегли граница сред публичната сигурност и други съюзи, а на идната година още веднъж постанови, че законът беше парламентарен.

А през 2019 година федерален арбитър отхвърли дело, заведено от две елементи на Международния съюз на оперативните инженери, които твърдяха, че законът нарушава свободата на словото и свободното сдружаване според Първата корекция.

Ответниците се базират на тези предходни решения в аргумента за уволняване. Профсъюзите настояват, че техният случай повдига разнообразни правни въпроси от тези минали правосъдни каузи, които са се провалили.